5月15日，记者从兰州市委了解到，为更好地实施人才强市战略，支撑推进兰州经济社会转型跨越、率先发展，兰州市部分事业单位和企业面向国内外公开引进急需紧缺高层次及实用人才612人，包括医院、学校等多家事业单位和企业都在此次招聘中抛出了“橄榄枝”。据悉，为了引进紧缺高层次人才，不少企业都开出了颇有吸引力的年薪，其中城投公司副总的年薪为25万到30万。此次人才引进报名时间为5月25日至5月27日。
此次人才引进的基本条件为：遵纪守法，品行端正，身体健康；年龄、学历学位、专业知识、业务能力符合报考岗位具体要求；事业单位引进人才范围不含兰州市县区及市属机关事业单位在职在编工作人员。本次计划引进的急需紧缺高层次及实用人才共612人，其中兰州市事业单位计划引进440人，企业计划引进172人。具体岗位要求请登录兰州市人力资源和社会保障局网站()、母亲河网站()或兰州人才网()查询。招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截至2014年5月25日。招聘岗位要求25周岁以下为1989年5月25日以后出生；30周岁以下为1984年5月25日以后出生；以此类推。
据悉，此次兰州市事业单位引进人才程序分为报名、面试、体检、考查、公示和聘用五个方面。报名时间为2014年5月25日至2014年5月27日每天9:00至17:00。报名地点位于兰州市人力资源和社会保障服务大厅(城关区庆阳路153号南关什字民安大厦一楼)。
应聘事业单位的人员下载填写《兰州市引进急需紧缺高层次及实用人才报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证、学位证(全日制普通高校2014年应届毕业生开具学校证明)、职称资格证、相关获奖证书等招聘岗位条件所需的证明材料原件和复印件，现场审查确认报名资格。根据要求，每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。凡通过资格审查报名成功的应聘人员均需参加面试(时间地点另行通知)。根据面试成绩排名，按招聘计划1∶1的比例确定入围人员名单进行体检。体检合格者确定为考查人选。考查合格者确定为拟聘用人员，并在相关媒体进行公示(公示期为五个工作日)。公示期满，如无影响聘用的相关情况，由兰州市人社局予以认定，并按相关规定办理聘用手续。
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