2017年2月25日，兰州市就业和人才服务局与东部部分企业培训就业交流对接会在兰州市城关区胜利宾馆盛大举办，会议由兰州市就业和人才服务局组织，兰州商业会计学校承办，甘肃省人社厅、省就业局、省劳务办、兰州市就业局及兰州市各县区就业局、劳务办、兰州市经济技术开发区组织人事局、招商局、甘南州人社局、劳务办、甘南州扶贫办及甘南州各县区扶贫办、阜宁县人社局、丹阳市人社局相关领导以及上海、阜宁、丹阳、镇江等地多家企业领导参加了此次交流对接会，会议由兰州市就业和人才服务局副局长王伟程同志主持。
（交流对接会现场）
此次交流对接会的举办主要是为了解决新形势下培训与就业的创新问题，推进加强东西地区区域合作。在本次交流对接会中，东部部分企业创造适合西部的就业机会和岗位，提供用工信息，完善保障体系，同时，通过组织培训交流，把东部先进理念、人才、科技先进经验交流传播到西部地区，举办政校企对接洽谈活动，共同交流落实创新创业培训、实现精准就业，推动与内地企业合作，帮扶甘肃各类人才共赢致富。
（参会嘉宾签到）
会议第一项，由兰州市就业与人才服务局副局长张建瑞同志致辞，张副局长分析了当前的就业形势，对兰州市劳动力就业问题提出了深刻的见解。他强调，解决就业问题，政府要落实好积极的就业政策，整合市场资源，畅通就业渠道，为劳动力提供有力的保障和服务，引导富余劳动力面向市外、省外就业；企业要发挥好其市场作用和社会效益，同时要加强职业技能培训，培养更多适应经济社会发展和市场需求的人才。
（市就业局张副局长发言） （兰州商业会计学校校长祁绪发言）
会议第三项，省劳务办刘效明主任发表讲话，刘主任阐述了我省劳务输转的大致情况，以具体数据为依据，从务工人员就业地区、从事行业工种、人均可支配收入等各方面分析了我省务工人员就业现状。刘主任强调，在解决务工人员就业输转问题上，政府要进一步提升就业服务水平，企业要发挥市场调节作用，为务工人员提供就业岗位和渠道，学校有培训的优势，与企业对接，培养适合市场需要的技能型人才，同时，要继续搭建就业输转平台，务工人员随时了解企业用工信息，企业随时掌握务工人员求职意向，实现点对点输转。
（省劳务办刘主任发言） （丹阳市人社局副局长发言）
会议第五项，城关区就业服务局侯舜元副局长、七里河区就业服务局李立英局长、永登县就业服务局陈国范局长、榆中县就业服务局杨俊花副局长分别介绍了兰州市各县/区的就业、劳务技能培训、劳动力输转的基本情况，阐述了各就业服务局积极落实精准扶贫惠农政策，解决务工人员就业难题的重要举措及取得的成效。在劳务技能培训方面，各地均坚持“菜单式服务”、“订单式培养”，根据各区的地方特色和优势，加强品牌式培训、示范性培训，将培训与技能鉴定相结合，多种方式并用，着力提高劳动力劳务技能水平和就业输转力度，切实解决劳动力的就业问题。
（城关区就业局副局长发言） （七里河区就业局李局长发言）
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