（记者 李彦琴） 从本年7月起，兰州就业见习基地将实施新规。昨日，记者从兰州市人社局相识到，《兰州市高校结业生就业见习基地打点暂行步伐》日前正式下发，此后将从设立、申请、吸取、打点、评估等方面临就业演习基地举办类型。据悉，新规将明晰划定见习基地要优先吸取城乡低保家庭结业生等，需正式录（聘）用职员时，应优先从切合前提的见习生中录（聘）用。
见习生上岗后，就业见习基地应与之签署协议，见习时刻为见习协议签署的见习起始时刻算起6个月，原则上不得改观见习岗亭。基地认真发放兰州市财务提供的每个见习生每月600元见习糊口津贴，并按照现实环境，提供必然的糊口津贴，确保高校结业生介入就业见习每月综合津贴不低于见习单元新进职员人为尺度；有前提的就业见习基地应为见习生见习时代的住宿、用餐等方面提供便利；为就业见习高校结业生购置不测危险保险（安心保）。但呈现无端旷工持续3天或累计旷工5天以上的等三种环境之一的，见习基地可与其终止见习协议并存案。
（编辑：和讯网站）
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据悉， 兰州就业见习基地应均匀每年提供见习岗亭不少于5个。就业见习基地可通过兰州市人社局派别网站、兰州人才网、兰州市就业和人才处事网及高校结业生专场雇用会以及其他方法同一宣布见习岗亭需求信息，也可自行在本单元网站或其他就业求职网站、报纸、电视等媒体宣布，但必需报兰州市人社部分存案。高校结业生申请就业见习应具备在择业期内的整日制平凡高校兰州籍未就业结业生等前提。吸取就业见习生首要采纳就业见习基地与高校结业生双向选择的方法举办，应优先吸取经民政部分认定的都市、农村最低糊口保障家庭结业生以及有其他非凡坚苦的结业生。
见习基地需正式录（聘）用职员时，应优先从切合前提的见习生中录（聘）用。为勉励此做法，凡与就业见习期满的结业生一次性签署不少于3年的劳动条约，并缴纳了社会保险的就业见习基地，经人社部分认定后，可按划定享受不高出3年的社会保险津贴。
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